社是（経営理念）

　我々は、我々の叡智と情熱を注ぎ、企業経営にあたり、適正な利潤を確保し、従業員には安定した生活を、株主には適正な配当を、社会には奉仕をモットーとして、もって関係する全ての人々の幸福と人格の向上を図ることを目的とする。

経営基本方針

　私たちは、建設に関わる事業を通じてお客様をはじめ社会から必要とされる企業にならなければならない。そのために４つの責任を果たす。

第一の責任：お客様のニーズにしっかりと応えること
　私たちは仕事の質をより高い水準に維持し、より速いスピードをもって応えなければならない。
　必要な知識を身につけ、技能・技術を高め能力を向上させなければならない。
　また、社員相互の信頼関係を築き強いチームを作らなければならない。

第二の責任：社員一人ひとりが尊重され、受け入れられる職場環境をつくること
　私たちの働く環境は清潔で、整理整頓され、かつ安全でなければならない。
　社員が家族に対する責任及び個人としての責任を果たすことができるよう配慮しなければならない。

第三の責任：環境と資源の保護、そして社会事業に貢献をすること
　私たちの事業は自分のために行うものではなく、広く社会のためと認識をしなければならない。

第四の責任：事業により健全な利益を生み株主に対しての責務を果たすこと

　上記の責任を果たし、多くのひとに役立つ存在となり正当な報酬を享受できるよう努めなければならない。

行動指針

1.いま「その発言」は
　お客様の発展のため、会社の発展のため、同僚の成長のためになっているか！

1.いま「その行動」は
　お客様の発展のため、会社の発展のため、同僚の成長のためになっているか！

1.いま「その発想」は
　お客様の発展のため、会社の発展のため、同僚の成長のためになっているか！